開展多項(xiàng)培訓(xùn)Series training
制度流程培訓(xùn)：2月15日下午1:30，集團(tuán)人事夏曉莉組織開展制度流程培訓(xùn)，會議在集團(tuán)多功能會議室（2）舉行。培訓(xùn)圍繞制度新修改內(nèi)容、流程要點(diǎn)把控為切入點(diǎn)，達(dá)成有流程可用、按制度做事。集團(tuán)法審部、財(cái)管部人員參加此次培訓(xùn)。
內(nèi)部交流：2月15日下午3:30，集團(tuán)財(cái)管部總經(jīng)理葛蓮芝為財(cái)管部全員開展題為“如何規(guī)劃今年”的培訓(xùn)，會議在集團(tuán)多功能會議室（2）舉行。集團(tuán)各板塊財(cái)管部全體人員參加此次培訓(xùn)。
安全培訓(xùn)：2月16日下午1:30，集團(tuán)財(cái)管部邀請國家注冊安全工程師、江蘇省安全培訓(xùn)講師、南通市安委會專家組成員孟翔為集團(tuán)各板塊安全架構(gòu)成員開展“春節(jié)復(fù)工安全專項(xiàng)培訓(xùn)”。孟翔圍繞“為什么開展節(jié)后安全培訓(xùn)、復(fù)工安全工作項(xiàng)目有哪些、如何開展復(fù)工安全培訓(xùn)”三個方面展開。通過事故案例分享，以交流互動的形式，剖析事故原因以及應(yīng)對策略，強(qiáng)化制定明確的復(fù)工方案，開展有針對性的培訓(xùn)和安全自查工作，進(jìn)而讓安全體系內(nèi)每個層次的人員都知曉“自己應(yīng)該做什么，要達(dá)到什么樣的效用”。
特雷卡工廠
安全：2024年2月15日下午在特雷卡車間北門由生產(chǎn)經(jīng)理蔣曉霞組織安全培訓(xùn)。培訓(xùn)通過PPT結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)車間講解雙重預(yù)防機(jī)制具體定義、安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控、隱患排查治理、 隱患管控措施。通過培訓(xùn)讓生產(chǎn)一線員工熟悉、掌握、自己操作的設(shè)備、作業(yè)區(qū)域存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患和預(yù)防措施。從而達(dá)到安全第一、預(yù)防為主的目的和效果。提升員工的安全意識，確保全年安全零事故。質(zhì)量：2024年2月15日下午，特雷卡質(zhì)量經(jīng)理王齊安在車間對生產(chǎn)員工進(jìn)行質(zhì)量意識和不合格品控制培訓(xùn)，主要從質(zhì)量相關(guān)的概念、質(zhì)量的意義和目的、質(zhì)量意識、如何做好產(chǎn)品質(zhì)量和如何進(jìn)行不合格品控制等方面進(jìn)行培訓(xùn)，從而增強(qiáng)員工質(zhì)量意識和知曉不良品如何進(jìn)行控制。計(jì)劃：2024年2月16日下午，由特雷卡計(jì)劃經(jīng)理高秋建在特雷卡木屋一樓會議室組織進(jìn)行計(jì)劃評審員對顧客要求識別、評審、交流的控制方法。通過培訓(xùn)能更清楚地掌握顧客的要求和期望，合同訂單各項(xiàng)要求有明確的成文規(guī)定，具有滿足合同訂單要求的能力。
海安工廠
安全：2024年2月16日上午，在海安廠區(qū)二樓會議室召開安全實(shí)務(wù)培訓(xùn)，陳金國主要對生產(chǎn)員工及生產(chǎn)管理人員進(jìn)行了如何對危險(xiǎn)源識別及采取什么預(yù)防措施培訓(xùn)，通過培訓(xùn)以避免安全事故的發(fā)生。同時對行吊、鏟車、用電、消防器材等使用安全事項(xiàng)進(jìn)行講解。最后對全體參培人員進(jìn)行了培訓(xùn)效果測評。技術(shù)：2024年2月16日上午，在海安工廠食堂二樓會議室，由顧皓進(jìn)行了機(jī)械加工工藝及產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，受訓(xùn)對象為生產(chǎn)員工及生產(chǎn)管理人員。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：1、如何識別圖紙要求進(jìn)行機(jī)械加工工藝的編制；2、分工序工藝簡述機(jī)械加工工藝要求；3、電梯產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程介紹；4、鐵路品生產(chǎn)工藝流程介紹。培訓(xùn)的主要目的是引導(dǎo)各工序操作人員識別產(chǎn)品特性及過程特性，掌握各人所從事工序的工藝要求。最后通過試卷筆試對受訓(xùn)人員進(jìn)行了考評。質(zhì)量：2024年2月16日上午，質(zhì)量經(jīng)理薛麗在工廠二樓會議室組織全體員工進(jìn)行質(zhì)量意識、質(zhì)量文化宣導(dǎo)、培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)明確質(zhì)量及質(zhì)量意識的含義及標(biāo)準(zhǔn)，了解和認(rèn)同質(zhì)量管理體系；重視、關(guān)注質(zhì)量管理體系及其目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等內(nèi)容。通過培訓(xùn)使大家保持持續(xù)改進(jìn)意識，積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動，并對自己工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。最后對全體參培人員進(jìn)行了培訓(xùn)效果測評。
精密智造事業(yè)部
銷售：2月15日下午，精密事業(yè)部負(fù)責(zé)人彭璐對本部門人員進(jìn)行了《關(guān)系思維》的培訓(xùn)。在她的講解和分析下，大家知道了銷售過程中的三種關(guān)系和關(guān)系延伸的重要性，認(rèn)識到只有通過銷售關(guān)系思維的提升，才能開拓新市場、提高客戶滿意度和降低成本，提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
南通工廠
安全：2024年2月16日上午，在南通工廠一樓會議室召開開班安全生產(chǎn)培訓(xùn)，安全員蔣浩浩主要對生產(chǎn)員工及生產(chǎn)管理人員進(jìn)行了車間常見的安全隱患、如何應(yīng)對安全事故、如何應(yīng)對消防事故、規(guī)范使用電器設(shè)備等方面進(jìn)行講解，讓全體員工對自己工作中的安全知識有了進(jìn)一步的認(rèn)知。最后對全體參培人員進(jìn)行了培訓(xùn)效果測評。質(zhì)量：2024年2月16日上午，質(zhì)量經(jīng)理仇建華在工廠一樓會議室召開質(zhì)量會議。會議對質(zhì)量的概念、產(chǎn)品的概念、質(zhì)量的控制、什么是品質(zhì)意識、如何樹立品質(zhì)意識進(jìn)行了詳細(xì)的講解。通過培訓(xùn)使大家對質(zhì)量有了進(jìn)一步的認(rèn)知，提升自我檢查意識，對自己工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。最后對全體參培人員進(jìn)行了培訓(xùn)效果測評。
金融政策形勢分析：隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和市場競爭的加劇，投資管理在企業(yè)運(yùn)營中的重要性日益凸顯。為此，和仲資本立足于當(dāng)前的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)一步提升公司投資管理運(yùn)作的水平。2月16日上午，和仲資本于集團(tuán)會議室開展了“金融政策形勢分析”的專項(xiàng)培訓(xùn)，公司全體員工及投資班學(xué)員30余人參加了現(xiàn)場及線上培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以“目前金融政策形勢分析”為主題，特邀南通市政協(xié)專職常委、二級巡視員張乃華，他結(jié)合數(shù)據(jù)分析和實(shí)際案例，從金融的行業(yè)地位、管理體制、金融風(fēng)險(xiǎn)、工作任務(wù)、貨幣政策、融資總量、利率走向、支持重點(diǎn)八個方面，對去年底召開的中央金融工作會議和經(jīng)濟(jì)工作會議精神作了深入淺出的解讀。
最后，董事長對大家提出三點(diǎn)要求：一、明確學(xué)習(xí)的目的，不是限制我們的手腳，而是打開我們的思路，讓我們有更好的掙錢手段和途徑。二、我們一定要養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，對國家出臺的相關(guān)金融政策要及時地解讀，從中尋找到我們工作的突破口，需要改進(jìn)的我們要抓緊改進(jìn)，需要尋找新思路的，我們就要有新的思路。三、大家一定要記住，只有合規(guī)、依法，我們才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
通過此次張常委帶來的培訓(xùn)內(nèi)容，大家對目前的金融政策形勢有了更系統(tǒng)、更深入的認(rèn)識，今后和仲資本將繼續(xù)深化投資管理、政策、法律法規(guī)及其他專業(yè)知識培訓(xùn)，提升公司的綜合競爭力，開拓視野，以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
法律知識培訓(xùn)：2月16日下午，海安市人民法院三級高級法官許金海就身邊的法律《民法典》家事篇，以真實(shí)的案例為引導(dǎo)，用生動有趣的形式為大家講解了我國婚姻法、繼承法等相關(guān)方面的知識，大家紛紛表示受益匪淺。
會計(jì)專業(yè)知識培訓(xùn)：2月17日上午，蘇亞金誠會計(jì)師事務(wù)所慕創(chuàng)紅就《私募基金行業(yè)會計(jì)處理實(shí)務(wù)》方面，從業(yè)務(wù)背景以及會計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定做出了會計(jì)專業(yè)知識的分享。通過本次交流學(xué)習(xí)，為大家在會計(jì)處理事務(wù)方面提供了更多專業(yè)且實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力保障。
法律知識培訓(xùn)：2月18日下午，海安市人民法院民二庭法官陸興逢就《民法典》適用典型案例，從合同類、婚姻家庭類、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)類別中的典型判例進(jìn)行了解讀，同時還向大家分享了海安人民法院民二庭法官編制的2021年以來的部分商事典型案例書籍。
期間，公司合規(guī)部就公司業(yè)務(wù)進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)、投資部就2019年以來的投資項(xiàng)目進(jìn)行了綜合梳理并做出總結(jié)分析。
開工培訓(xùn)：2月15日下午，服務(wù)板塊總經(jīng)理鄭華討論服務(wù)板塊存在問題及當(dāng)前工作。本次培訓(xùn)，針對服務(wù)板塊如何開展新一年度工作，或今后如何實(shí)現(xiàn)服務(wù)板塊盈利，突破服務(wù)板塊存在的瓶頸問題，大家進(jìn)行了交流和探討。
禮儀培訓(xùn)：“不知禮無以立”，服務(wù)板塊以服務(wù)為重心，“好”的禮儀，更能體現(xiàn)過強(qiáng)的企業(yè)背書，過硬的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的職業(yè)素養(yǎng)。2月16日下午，服務(wù)板塊進(jìn)行禮儀培訓(xùn)。此次禮儀培訓(xùn)通過對重新定義禮儀、職場形象、各種場合禮儀、溝通的藝術(shù)幾個方面，直觀的展現(xiàn)了遵從禮儀規(guī)范，可以有效地展現(xiàn)公司優(yōu)秀的管理能力，及體現(xiàn)一個人的職業(yè)素養(yǎng)。
